ارزیابی فردی؛ شناخت همه‌جانبه خود

با شناخت دقیق و همه جانبه شخصیت و رفتارهای خود هوشمندانه جهت‌یابی کنید.

ارزیابی تیمی/سازمانی

با شناسایی به موقع و دقیق نقاط ضعف و قوت، تیم خود را ارتقا دهید.

ارزیابی فرصت‌های سرمایه گذاری

تنها داده‌های مالی کافی نیست، تیم‌ها را بشناسید، سنجیده سرمایه‌گذاری کنید.

دیدگاه ما

ما ابزارهای شناختی را ارائه می‌کنیم و باور داریم با ارتقای فردی و تیمی و سازمانی، می‌توانیم دنیای بهتری بسازیم.

ماموریت ما

با ارائه یک گزارش تحلیلی به شما کمک می‌کنیم تا خودتان را بیشتر از همیشه بشناسید.

هدف ما

ما می‌خواهیم ارزیابی تیمی برای همه، دسترس‌پذیر و توسط خودشان به‌طور حرفه‌ای انجام‌شدنی باشد.

ارزیابی فرصت‌های سرمایه گذاری

این روزها افراد و سازمان‌های زیادی قصد سرمایه‌گذاری روی استارتاپ‌ها و ایده‌های نو و خلاقانه را دارند. بررسی این موضوع مهم که چه ایده و استارتاپی ارزش سرمایه‌گذاری دارد، می‌تواند یکی از چالش‌های اصلی سرمایه‌گذاران باشد.

  • برای سرمایه‌گذاری روی پروژه‌های گوناگون
  • اطمینان حاصل کردن از صحت اطلاعات یک تیم و پروژه
  • برای شناخت بیشتر درباره‌ی سرمایه‌گذار
  • برای شناخت دقیق اعضای تیم‌ها
اطلاعات بیشتر

ارزیابی تیمی/سازمانی

ارزیابی تیمی و سازمانی یک عملکرد هوشمندانه برای شناخت چند جانبه تیم‌هاست. این عملکرد با تست‌های روانشناسی و ابزارهای گوناگون علمی که در دسترس دارد عملکرد، نقاط ضعف و قوت، توانایی‌ها و شایستگی‌های تیم‌ها را مورد بررسی قرار می‌دهد. به کمک این ارزیابی می‌توانید اعضای سازمان خود را با جزییات بیشتر بشناسید و بهترین عملکرد هر کدام را درک کنید.

  • شناخت نقاط ضعف و قوت تیم‌ها و سازمان‌ها
  • کمک به فرایند جذب و استخدام
  • کمک به منابع انسانی سازمان‌ها
  • ارزیابی علمی شخصیت اعضای تیم‌
  • کمک به حضور موثر افراد در تیم

اطلاعات بیشتر

ارزیابی فردی

آگاهی درباره‌ی الگوهای رفتاری و شخصیت افراد در دنیای مدرن بسیار حائز اهمیت است. اهمیت آن از جایی بروز کرد که افراد برای انتخاب رشته‌ی تحصیلی، شغل ایده‌آل و محیط‌های کاری مناسب خود دچار سردرگمی شدند. آن‌ها آگاهی کامل درباره‌ی تمایلات و توانایی‌های خود نداشتند و به طبع آن نمی‌دانستند چه رشته‌ی تحصیلی برایشان مناسب است، کدام محیط کار را ترجیح می‌دهند و دوست دارند مشغول به چه کاری شوند.

  • به ما کمک می‌کند تیپ شخصیتی خود را بشناسیم و بر اساس آن بهترین انتخاب در زندگی شخصی و کاری خود را انجام دهیم.
  • در انتخاب رشته تحصیلی در هر مقطع به شما کمک میکند.
  • ارزش های مهم فردی خود را کشف میکنید
  • با جهت گیری و رغبت شغلی خود آشنا می‌شوید.
  • تصمیمات مهم زندگی خود را با توجه به نتایج تست‌های علمی اتخاد می‌کنید.

اطلاعات بیشتر

نظرات مشتریان

“ باتوجه به شناختی که مدیران و منابع انسانی از کارمندان در مدت فعالیت‌ آن‌ها بدست آورده‌ بودند،‌ نیاز بود که تست‌های ارزیابی انجام بشه برای منابع انسانی به این نتیجه برسه که چه قدر شناخت بدست اومده درسته و از این ارزیابی در موضوعات رفتار شناسی کارمندان،‌ برنامه‌های آموزش و توسعه و همینطور مصاحبه‌های جدید و گفتگو با کارمندان استفاده میشه. ”

خانم احدی - شکوه قطب آروند

“ نیاز بود تا با یک ارزیابی از کارکنان یک تحلیلی بدست بیاریم و با استتفاده از گزارش نکته‌های مفیدی به ذهنمون رسید اما با توجه به اینکه فعالیت جدید در حوزه منابع انسانی در سازمان نیازمند زمان و تحقیق و توسعه است هنوز عملی نشده است. ”

خانم عزیزی - زیرساخت مرکز داده ارم