با ارزیابی تیمی، ترجیحات فردی، ویژگی‌های شخصیتی و ارزش‌های اصلی اعضای تیم خود را بشناسید، با آگاهی از نقاط ضعف و قوت تیم‌تان، برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری درست برای سازمان داشته باشید و منابع انسانی سازمان خود را هوشمندانه مدیریت کنید.
ارزیابی تیمی بانا تیم، شناخت دقیق کارکنان و اعضای تیم‌ها در سازمان با هدف شناسایی نقاط ضعف و قوت سازمان، آگاهی از ویژگی‌های رفتاری اعضای تیم، شناخت مشکلات در تیم و استفاده از آن در جهت رشد و توسعه کسب و کار سازمان شماست.
در ارزیابی تیمی ما با استفاده از روش‌های علمی الگوی ارتباطی اعضای تیم شما را مشخص می‌کنیم. با استفاده از تست‌های شناختی، مصاحبه‌های آنلاین و پرسشنامه‌های استاندارد منابع انسانی، یک گزارش محرمانه آنلاین از تیم‌تان را آماده می‌کنیم. شما با استفاده از گزارش حاصل از ارزیابی، به شما کمک می‌کند، از وضعیت فعلی سازمان خود آگاهی پیدا کنید و مدیریت منابع انسانی سازمان خود را به بهترین شکل انجام دهید.
آگاهی از نقاط ضعف و قوت تیم‌ها در سازمان
شناخت کارکنان سازمان
پیشگیری از فروپاشی تیم در شرایط بحرانی
بهبود تعامل و کاهش تعارضات میان اعضای تیم
.png)
%20(1).png)
.png)
.png)
.webp)
به ازای هر نفر
به ازای هر گزارش