ارزش‌های هم تیمی‌های خود را بشناسید، پتانسیل تیمی خود را به اوج برسانید و تیم متعادل‌تری را رهبری کنید!
ارزش‌های تیمی و سازمانی موضوعی است که مرتباً از سوی مشاورین و متخصصین منابع انسانی به‌عنوان عنصری مهم در مدیریت بهینه تیم و سازمان مطرح می‌شود. اما موضوع اصلی و چالش‌برانگیز اینجاست که فرایند کشف و بهره‌گیری از ارزش‌ها در تمام لایه‌های شرکت، فرایندی گران و زمان‌بر است و عموماً برای شرکت‌ها به‌عنوان هزینه‌ای غیرقابل‌توجیه مطرح می‌شود. همچنین در بسیاری از مواقع پس از صرف هزینه و زمان زیاد باز هم نتیجه به‌دست‌آمده به دلایل مختلف کاربردی نیست.
ما در بانا تیم تلاش کردیم با تولید یک گزارش از ارزش‌های مشترک در سازمان که سریع، ارزان و معتبر باشد به مدیران کمک کنیم تا قدم‌های اولیۀ محکم‌تری در جهت کشف ارزش‌ها و جاری‌سازی آنها در فرهنگ‌سازمانی بردارند. در این راستا و با ارسال آزمون PVQ برای تمامی کارکنان، مدیران و مؤسسین گزارشی کامل از ارزش‌های مشترک در اختیار مدیران قرار داده خواهد شد.
شناسایی رابطه معنادار بین ارزش‌های فردی و سازمانی
کمک به ارتباط مؤثر و بهینه‌سازی تصمیم‌گیری‌ها
ایجاد راهنمای کاربردی در جهت ارتقا فرهنگ‌سازمانی
شناسایی میزان تنوع و همگرایی ارزش‌ها در سازمان
سه ارزش مشترک در کل سازمان
ارزش‌های مشترک در بین کارکنان، مدیران و مؤسسین
توصیه‌های رفتاری و پیشنهاداتی برای استفاده از پتانسیل‌های فردی
پیشنهاداتی در جهت مدیریت بهینه تیم یا سازمان
کلمات کلیدی مرتبط باارزش‌های مشترک در جهت تدوین بیانیه ارزش‌ها
.webp)
به ازای هر نفر
به ازای هر گزارش